Médiation conventionnelle

L’ALTERNATIVE AU PROCES

  • Eviter les longueurs de la procédure : la durée de la médiation est limitée à 3 mois renouvelable
  • Pour maîtriser les aléas : le consentement nécessaire des parties supprime les recours et les difficultés d’exécution
  • Pour réduire les coûts : la rémunération du médiateur est fixée et intégrée dans le protocole de médiation

UN PROCESSUS AMIABLE

  • Vous proposez à l’autre partie le choix de la médiation
  • Vous vous référez à une clause de médiation conventionnelle
  • Vous recherchez avec l’aide du médiateur des solutions plus larges que dans le cadre juridique en faisant place à l’équité et à la créativité

LE MEDIATEUR : UN PROFESSIONNEL A VOTRE ECOUTE

  • Les médiateurs MAH ont tous reçu une formation spécifique à la pratique de la médiation
  • Chacun d’entre eux peut se prévaloir d’une solide expérience dans un ou plusieurs domaines de la vie économique ou sociale : droit / gestion / comptabilité / ressources humaines / médecine / construction …
  • Leur faculté d’adaptation aux dimensions psychologiques et techniques de chaque conflit contribue à une solution sur mesure qui garantit la pérennité du protocole d’accord.

Pourquoi opter pour une médiation conventionnelle ?

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Rapidité

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Coûts maîtrisés

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Sécurité

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Souplesse

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Simplicité

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Créativité

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Neutralité

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Confidentialité

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Efficacité

La médiation conventionnelle

Film pour la promotion
de la médiation conventionnelle

Prise de parole directe

Ce n’est pas le vent qui décide de ta destination,
c’est l’orientation que tu donnes à ta voile.
Le vent est le même pour tous.

— Jim Rohn —